Garanzia Giovani è il Piano Europeo con cui Stato e Regioni s'impegnano a offrire ai giovani di 15-29 anni, che non studiano e non lavorano (Neet), un percorso personalizzato di formazione o un'opportunità lavorativa.

Garanzia Giovani è anche una importante occasione anche per le imprese che, beneficiando delle agevolazioni previste nelle diverse Regioni, possono investire su giovani motivati e rinnovare così il proprio capitale umano.

 

COSA PREVEDE 

 

TIROCINIO

La misura ha l’obiettivo di favorire la realizzazione dei tirocini extra-curriculari incentivando l’eventuale trasformazione in un contratto di lavoro subordinato. I Tirocini di Garanzia Giovani hanno una durata massima di sei (6) mesi.

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INDENNITA’

Al tirocinante deve essere corrisposta una indennità mensile.  Per percepire l’indennità il giovane dovrà frequentare mensilmente un minimo di 98 ed un massimo di 140 ore.

FORMARE accompagna l’azienda nella attivazione e nel monitoraggio del tirocinio.

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BONUS OCCUPAZIONALI

Nel Piano sono previsti Bonus Occupazionali per la trasformazione di un Tirocinio in Contratto di Lavoro o per le nuove assunzioni.

FORMARE assiste l’azienda nelle procedure di accesso ai Bonus Occupazionali.

 

I NOSTRI SERVIZI GRATUITI per le imprese in Garanzia Giovani

• Incontro con l’impresa

• Analisi dei fabbisogni aziendali

• Individuazione profilo del candidato in Garanzia Giovani

• Colloquio individuale con la risorsa da inserire

• Istruttoria della documentazione

• Assistenza a supporto dell’inserimento in azienda

• Consulenza nelle procedure di accesso agli incentivi

 

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