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I GIOVANI?

UNA GARANZIA!

Garanzia Giovani è il Piano Europeo con cui Stato e Regioni s'impegnano a offrire ai giovani di 15-29 anni, che non studiano e non lavorano (Neet), un percorso personalizzato di formazione o un'opportunità lavorativa.

Garanzia Giovani è anche una importante occasione anche per le imprese che, beneficiando delle agevolazioni previste nelle diverse Regioni, possono investire su giovani motivati e rinnovare così il proprio capitale umano.

 

COSA PREVEDE 

 

TIROCINIO

La misura ha l’obiettivo di favorire la realizzazione dei tirocini extra-curriculari incentivando l’eventuale trasformazione in un contratto di lavoro subordinato. I Tirocini di Garanzia Giovani hanno una durata massima di sei (6) mesi.

INDENNITA’

Al tirocinante deve essere corrisposta una indennità mensile.  Per percepire l’indennità il giovane dovrà frequentare mensilmente un minimo di 98 ed un massimo di 140 ore.

FORMARE accompagna l’azienda nella attivazione e nel monitoraggio del tirocinio.

BONUS OCCUPAZIONALI

Nel Piano sono previsti Bonus Occupazionali per la trasformazione di un Tirocinio in Contratto di Lavoro o per le nuove assunzioni.

FORMARE assiste l’azienda nelle procedure di accesso ai Bonus Occupazionali.

 

I NOSTRI SERVIZI GRATUITI per le imprese in Garanzia Giovani

  • Incontro con l’impresa

  • Analisi dei fabbisogni aziendali

  • Individuazione profilo del candidato in Garanzia Giovani

  • Colloquio individuale con la risorsa da inserire

  • Istruttoria della documentazione

  • Assistenza a supporto dell’inserimento in azienda

  • Consulenza nelle procedure di accesso agli incentivi

 

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